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首先，保安人员在进行岗位执勤的时候，遇到私闯门岗的几率是很大的，在这种状况下，他们需要马上做出反应，对于无证件私闯的人要及时的识别，严格审查，同时还要快速的采取相应的措施，预防私闯人员在护卫区域进行各种不发活动，从而损害顾客单位的利益。

其次，工作的过程当中一定要严格的关注大门周围的所有动向，如果发现有私闯的情况或者动机，一定要及时阻拦，必要的时候可以提醒私闯人员出示证件或者责令离开，对于身份可疑的人在大门周围活动的话，需要让他们马上离开自己的服务区域，对于不同劝阻强行闯入者需要马上报警。

另外，如果私闯者没有证件的话，保安人员除了口头警告阻拦之外，还可以放下栏杆或者关闭大门阻拦，上下班或者出入高峰期的时候，保安人员要让没有出示证件人员及时出示证件;同时还要对私闯人员做出相应的处理，如果是本单位忘记佩戴证件的话，可以通知本单位部门领导开出准入准出手续;对于外来人员也可以通过单位部门接待人员领进领出。

在进行门岗服务的时候一定要注意自己的服务方案，避免冲突发生，门岗保安人员对于各种私闯人员，要始终坚持说服教育，文明执勤，尽量不发生冲突，对于本单位员工和正常来往人员，一定要耐心的介绍门禁管理制度，同时要主动为其电话联系本单位领导或者相关闭门接待处理，如果是非正常出入，一定要坚持阻止。